东莞：在科创最前沿互融互促聚力发展

不久前，东莞市新型研发机构工作推进会召开，总结新型研发机构建设成果，部署今后的发展方向。去年，东莞32家新型研发机构服务企业1.02万家次，投资孵化企业总收入超过100亿元，成为支撑东莞“科技创新+先进制造”的中坚力量。取得这些成绩，离不开东莞多家新型研发机构“党建+科研”的创新引领。

“党建+科研”融合提振干事创业精气神

广东华中科技大学工业技术研究院（以下简称“工研院”）于2007年成立，是东莞最早成立的新型研发机构之一。经过十几年的发展，如今的工研院已建立10个产业园和4个国家级孵化器，孵化企业1200多家，服务企业1万余家。工研院被纳入国家创新体系，成为大湾区国家技术创新中心分中心。

回顾工研院这十几年的发展历程，工研院党总支书记、院长张国军表示：这离不开党建工作和科创业务的深度融合。据悉，该院在2011年就成立了党支部，于2018年建立党组织，现有5个党支部，50多名党员。

“进行中的党课”在工研院举办

如何让党建工作和科研业务深度融合？张国军分享了两个让他印象深刻的故事。

2011年前后是工研院非常困难的阶段。当时，工研院将资金投入松湖华科城的建设中，导致运营经费紧张，最困难时连员工的工资都发不出来。“我们当时通过党建工作，坚定员工科技报国的信念。”张国军说，“党员的意志坚定，能够和工研院一起共克时艰，不轻易放弃这份事业。正是因为有这样的员工，工研院才能走到今天。”

2020年初，新冠肺炎疫情暴发。东莞是全国口罩机生产的重要基地，东莞市委、市政府决定紧急成立防疫物资技术保障工作组，工研院是组长单位。大年初六，接到通知后，工研院副院长、党员倪明堂从北京第一时间赶回东莞，工业机器人事业部分散在各地的党员纷纷响应号召，迅速返岗。当时工研院是东莞最早复工复产的单位之一。全员上岗保障口罩机生产，甚至连办公室的文员都帮着搬设备、拧螺丝。后来，相关的科创成果还获得了2020年度广东省科技进步一等奖。

“在工研院的实践中，党建工作与科研业务深度融合、相互促进。”张国军说，一方面，党建工作引领科研业务发展，工研院的班子成员除了一人外都是党员，各部门的业务干部也大多是党员。做好党建工作，能够提振团队干事创业的精气神，增强团队的凝聚力。另一方面，业务能力的提升，也促进了党建工作的开展。在面对危机时，在攻坚急难险重问题时，党员拧成一股绳，用专业能力和过硬素质解决难题。

工研院组织党员参观叶挺纪念馆

东莞市委组织部相关负责人介绍，东莞坚持党建引领新型研发机构建设，探索科技创新东莞实践，具体从三个方面发力：一是锤炼党建促科研“基本功”。指导新型研发机构优中选优，配强班子队伍，提高机构班子成员中的党员占比。落实“双向进入、交叉任职”制度，构建党建工作与科研业务深度融合的领导机制。在组织建设、作风建设、党建考核等方面，完善党建工作体系。

二是建造党建促科研“加油站”。指导新型研发机构建设党员活动室，创新线上阵地建设，策划线上“微党课”“科学面对面”等品牌党建活动。

三是跑出党建促科研“加速度”。指导新型研发机构充分发挥党员先锋模范作用，强化骨干党员带头突破，突出党员团队合力攻坚，促进广大科研人员树立家国情怀，立足岗位创先争优，为区域科技创新和经济发展贡献力量。

在党建引领下，东莞新型研发机构硕果累累。去年，东莞32家新型研发机构服务企业1.02万家次，培养人才近8000名，授权发明专利187件，投资孵化企业总收入超过100亿元，成为支撑东莞“科技创新+先进制造”的中坚力量。

创先争优实干争当技术攻关“带头人

从无到有，从概念到实物落地，东莞材料基因高等理工研究院（以下简称“研究院”）下属的增材制造中心，花费2年时间攻关，成功开发了一种新型3D打印高导热模具钢粉末材料，目前已实现了中试生产。这款材料的研发依托省基础与应用基础重大项目，面向航空航天、汽车和工业模具等高端领域行业需求，应用前景广阔。

崇高的事业需要榜样引领。研究院党支部书记高建波说，党建工作的助力，对研究院的科研攻关发挥了非常大的帮助。

党员李相伟回忆，2020年3D打印项目开始立项时，面临极大的竞争和压力。在申报阶段，近5000万元规模的项目，研究院成立了4个团队，每个团队几十人，撰写材料、层层上报，都需要李相伟所在队伍梳理框架、汇总，完成一份几百页的申报书。“当时连续加班了两个月，仅在研究院内部就修改了不少于50遍，再递交给专家指导。即使长时间‘连轴转’，大家都坚持到了最后，丝毫没有松懈。”

20世纪90年代至今，3D打印从概念到落地需要攻克非常多的技术问题。李相伟介绍：“我们建研发中心，攻克技术难题，建工厂实现中试验证。党员作为骨干发挥‘领头雁’作用，攻克各种难关。”

高建波表示，经过一年来的实践，院内把党建与研究院的主营科研业务紧密集合，收获了切切实实的成效。

创新组织生活让党建工作焕发新气象

“创新、实践、灵活”是张博文心中理想的党建工作。作为松山湖材料实验室（以下简称“实验室”）科研项目管理部主管、第三党支部书记，张博文这样总结他的团队：以35岁以下的年轻党员为主，喜欢从新媒体平台上获取资讯，追求党建形式上的创新与时间上的灵活。这样一群朝气蓬勃的青年科研工作者，对党建活动的形式抱以新的期待，也为实验室的党建工作带来了新气象。于是，以往以“听讲”为主的党课学习模式首先迎来了创新，沙盘党课受到党员们的热烈好评。以时间为主线、还原一系列经典场景的“峥嵘——党史情景沙盘”党课，由实验室党总支策划，于6月底开课，采用情景沙盘教学模式，让党员身临其境地回顾重要历史场景。

在创新党建活动的同时，实验室党总支还充分发挥党建平台促进科研交流的作用。其中，“科学面对面”论坛是最具特色的党建品牌之一。每期论坛由党员中的科研骨干牵头，针对不同的特定材料体系和方向拟定主题，邀请实验室各个团队以专题讲座的形式展示前沿研究、成果和应用。

作为新一代非晶合金研发与关键应用探索团队的负责人，也是“科学面对面”论坛的积极参与者，党员柯海波表示，“学科交叉对科研有重要意义，通过论坛增进对其他材料方向团队的了解，也能让不同团队之间更好地合作。”

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。党旗在科创最前沿高高飘扬，东莞必将书写更多科技创新的精彩故事。